孙家正在文化部《干部任用条例》培训班开班仪式上强调 建设一支高素质的文化领导干部队伍
按照中央的要求和部*组的部署，９月２日至６日，文化部人事司举办３期《**领导干部选拔任用工作条例》培训班。孙家正部长在９月２日的开班仪式上作动员讲话，他强调，要充分认识《干部任用条例》的重要意义，增强学习贯彻的责任感和自觉性，建设一支高素质的文化领导干部队伍。孙家正指出，中央最近颁布的《条例》是深化干部人事制度改革的重要成果，它以“三个代表”重要思想为指导，贯彻中央对干部选拔任用工作的新要求，着力完善了干部选拔任用机制和管理监督机制。它以干部工作程序为主线，贯穿了干部工作的基本原则，体现了干部工作的基本方法，通过规范民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职以及纪律和监督等一系列环节，使干部选拔任用工作制度更趋完备，程序方法更具有操作性，形成了一个完整的系统。我们要充分认识《条例》的重要意义，增强学习贯彻的责任感和自觉性。《条例》是**领导干部选拔任用必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。孙家正说，江泽民同志在“５·３１”讲话中指出：“进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。”他强调指出：“二十一世纪头一、二十年，对我国来说，是必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。”文化建设也面临这样的战略机遇期。我们要想抓住机遇，有所作为，把有中国特色的社会主义文化事业推向新阶段，建设一支高素质的领导干部队伍至关重要。我们要充分认识《条例》对于指导干部工作的重要意义，切实增强责任感和自觉性，深入学习、宣传、贯彻《条例》，提高部机关、直属单位领导干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，为有中国特色的社会主义文化事业提供强有力的组织保证。孙家正强调，要认真学习《条例》，努力掌握其精神实质，既要在《条例》文本上下功夫，也要在联系实际上下功夫，还要采取多种形式，争取让尽可能多的人来学习。要通过学习宣传，让部机关和直属单位的领导干部熟悉《条例》的原则要求，人事部门的同志精通《条例》的内容和各项规定，广大干部群众了解《条例》的基本精神，让《条例》深入人心。孙家正要求，严格贯彻执行《条例》，切实提高干部工作的水平，在选拔领导干部时，一定要坚持标准、严把程序、扩大民主、深化改革、强化监督。各司局和直属单位要对干部任用工作进行一次认真的自查。年底，要组织对部机关、直属单位贯彻《条例》的情况进行一次全面检查。对违反《条例》的人和事，要进行纠正。开班仪式由文化部人事司司长吕章申主持。部机关司局长及直属单位**一把手参加首期培训。参训人员认真学习了中共中央*治局常委、国家副主席、中央书记处书记胡锦涛在全国学习《条例》电视电话会议上的讲话和中共中央*治局候补委员、书记处书记曾庆红在组织人事部门学习《条例》培训班上的讲话，并开展分组讨论。在首期培训班后分别举办各司局和直属单位副职培训班、人事处长培训班。
