白癜风趁早治疗 http://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_knowledges.html柳州市公安局交通警察支队
年度公开招聘警务辅助人员公告
根据相关规定，柳州市公安局交通警察支队年度面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人部门包含交警支队各部门，共计划招聘辅警89人。职位信息详见下表。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.应聘年龄：
(1)男性年龄为18周岁以上(年9月22日之前出生)，40周岁以下(年9月23日之后出生)，年龄计算截止时间为年9月22日。部分工作岗位年龄适当压缩或放宽，具体以职位计划表为准。
(2)女性年龄为18周岁以上(年9月22日之前出生)，35周岁以下(年9月23日之后出生)，年龄计算截止时间为年9月22日。
4.具有高中或中专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能;
5.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等;
6.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、*人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，退役*人，见义勇为积极分子和先进个人，警察类或者*法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.曾被劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被银行、法院视为失信人，或有其他较为严重的个人不良信用记录的;
4.因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.本局或其他单位在职在岗人员;
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
(一)报名时间和方式
报名时间：年9月18日8:00至9月22日24:00。
报名方式：考生可登录(
报名不收取费用。
扫描
(二)资格初审
考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格。资格初审由报名系统自动进行，考生须在报名系统中自行
(三)打印准考证
报名成功的考生，可在年9月24日9:00起至9月26日8:30止，在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
交警支队将通过“柳州交警”APP、“柳州交警”
(一)知识考试
知识考试采用计算机考试的方式进行，内容包含时事*治、法律法规、公安业务等相关知识。
考试复习范围（识别下方
考试时间、地点及相关讯息暂定于9月下旬进行公布(请考生密切
(二)体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试;知识考试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目分别为
男子组：
米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;
女子组：
米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》执行（识别下方
体能测试项目规则按照《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行（识别下方
一、跑步
(一)10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图一)。木块(5厘米×10厘米或瓶子)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。
测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，将30厘米区域中立着的木块(瓶子)推倒随即往回跑，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者推倒木块(瓶子)时，脚不要越过S1和S2线。
图米×4往返跑场地图
(二)米跑
场地器材：米田径场跑道或其它场地，但必须丈量准确。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。
测验方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或枪音、哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，或终点计时员准确报时，终点记录员负责登记每人成绩。登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
二、纵跳摸高
场地：体能测试所在地点篮球场或其他场地。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸。采用自动摸高器的，以触摸到自动摸高器最上方的测试条所对应刻度作为本次测量值;采用自制摸高架的，以PVC胶管被触落为合格。总跳摸高项目考生可测试三次。
注意事项：
(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;
(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;
(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;
(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的，不予进入下一环节(面试环节)。
体能测试时间、地点及相关讯息暂定于9月下旬公布。
(三)面试
根据招聘计划按1:2的比例进入面试，面试人数达不到1：1比例的职位，由支队统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。考生可在符合其他职位要求条件下，由支队按照知识考试成绩从高分到低分的顺序调剂至相应职位，如各适合的职位比例人数如已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
交警支队将于面试当天，在考生报到后开展资格复审工作,考生面试时须携带有关证件、材料原件及复印件进行资格复审。
考生面试前资格复审不合格的，不予参加面试，同时，取消后续所有应聘环节资格。
面试时间、地点及相关讯息暂定于10月中旬公布。
(四)考试成绩计算
1.考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.考生考试成绩(含知识考试、体能测试、面试等成绩)仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。
五、体检、*审、公示及签订聘用合同
(一)体检
交警支队原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行（识别下方
考生对体检结论有疑问的，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费、复检费由考生本人承担。
体检时间、地点及相关讯息暂定于10月中下旬公布。
附件5体检标准：
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
第二条血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条血液病，不合格。
第四条结核病不合格。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条单侧矫正视力低于5.0，或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条色盲，不合格。色弱，法医、交通指挥、物证检验及鉴定辅助职位，不合格。
第二十一条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第二十二条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。身体各部分有纹身，不合格。肢体功能障碍，不合格。
第二十三条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
(二)*治考察
*治考察与体检同步进行，由交警支队辅警招聘办公室对考生进行*治考察。体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
(三)公示
体检、*治考察合格的人员，经交警支队辅警招聘办公室研究后，通过“柳州交警”APP、“柳州交警”
公示暂定于10月中下旬发布。
(四)签订聘用合同
对经知识考试、体能测试、面试、体检、*治考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。
聘用工作暂定于11月上旬进行。
六、薪酬待遇
(一)试用期间月工资待遇为元(含个人负担的五险一金等部分)，同时，单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共.7元，另有绩效奖金人均元/月(按年度发放，具体以用人部门分配为准)。在试用期间及年度内主动辞职或被用人部门解除劳动合同，取消聘用的人员，无绩效奖金。
(二)试用期满转正后，按自然年满一年，增加工龄工资，工龄工资每年50元，按每二年提升一档,每档元，最高提升至十档。工龄工资按月发放。
七、相关事项
(一)交警支队将通过“柳州交警”APP、“柳州交警”
(二)考生务必保持手机畅通、保证提供的通讯号码正确，在网上报名时，除填写本人联系电话外，应填写一个应急联系电话。如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加知识考试、体能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。
(三)准考证是参加知识考试、体能测试、面试和体检等环节需要出示的凭据，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证(如身份证遗失的应携带临时身份证)。
(四)按照疫情防控工作要求，考生在各项考试环节均须出具绿色健康码，并按工作人员要求戴、脱口罩，体温达到37.3℃及以上的考生必须主动报告发热情况，隐瞒不报的，按有关规定追究其责任，并取消该考生考试资格。
(五)考生有违纪违规行为的，给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入其本人诚信档案，今后不再予以聘用。
(六)凡被交警支队正式录用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内辞职的应聘人员，取消聘用资格。
(七)最终解释权归柳州市公安局交通警察支队所有。
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